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煤矿劳务工人员管理

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煤矿劳务工人员管理

  • 四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全

    2020年10月13日 — 为进一步规范煤矿劳动用工,提高煤矿从业人员素质,提升煤矿安全保障能力,促进煤矿安全生产,《意见》提出四项措施。 一是规范劳务派遣用工。 首先,逐 组织开展煤矿安全生产抽查检查,指导设在地方的矿山安全监察机构对风险等级高 内设机构2014年3月11日 — 为了进一步规范对劳务用工 管理 ,满足本矿生产需要,符合地方政府对流动人员 管理 规定,按照集团公司对劳务人员使用 管理 的总体要求,特制定本办法。 一 煤矿劳务用工管理办法煤矿安全生产网2020年9月29日 — 为进一步规范煤矿劳动用工,提高煤矿从业人员素质,提升煤矿安全保障能力,促进煤矿安全生产,提出如下意见: 一、规范劳务派遣用工 (一)逐步取消井下劳 国家煤矿安全监察局 人力资源和社会保障部 国家能源局 中华

  • 关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管理的若干

    2011年7月28日 — 加强煤矿企业劳动定员管理的总体要求是:贯彻“安全、预防为主、综合治理”方针,坚持“以人为本”;优化矿井设计,合理布置采掘工作面;改革采煤工艺, 煤矿劳务用工管理办法3、保卫科负责暂住证的审查,配合地方公安部门进行流动人口登记与管理。 4、各区队负责劳务人员的需求申报、使用、考核管理等工作。煤矿劳务用工管理办法 百度文库2019年12月19日 — 条为有效防范和遏制煤矿重特大事故,规范煤矿托管管理工作,切实加强对托管煤矿安全监管监察,根据《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于预防 井下不得使用劳务派遣工 国家煤监局最新煤矿托管办法 2006年11月24日 — 为促进煤矿安全生产形势的持续稳定好转,近日安全监管总局、煤矿安全生产监察局、发展改革委、劳动保障部联合下发了《关于加强煤矿安全生产工作规范企 赵铁锤就规范煤矿企业劳动定员管理答问 中国政府网

  • 应急管理部 国家矿山安全监察局关于贯彻落实《煤矿安全生产

    2024年2月22日 — 《条例》的颁布和实施,有利于全面规范煤矿安全生产工作,进一步落实煤矿企业安全生产主体责任,强化煤矿安全监管监察部门职责,对提升本质安全水平、促 2024年2月2日 — 煤矿安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,贯彻安全发展理念,坚持安全、预防为主、综合治理的方针,从 煤矿安全生产条例国务院文件中国政府网为进一步预防和遏制煤矿生产安全事故,提升煤矿本质安全水平,应急管理部决定对《煤矿安全规程》(国家安全生产监督管理总局令第87号)部分条款予以修改:中华人民共和国应急管理部令(第8号) 应急管理部关于修改 2020年9月29日 — 煤矿劳动用工事关安全生产,事关煤矿从业人员合法权益。党的十八大以来,通过各方面共同努力,规范煤矿劳动用工管理、保护煤矿从业人员权益和提高煤矿从业人员素质等工作取得了显著成效,但违规采用劳务派遣用工、被派遣劳动者缺乏必要的安全教育培训、井下作业人员单班工作时间过长等 国家煤矿安全监察局 人力资源和社会保障部 国家能源局 中华

  • 神东矿业服务公司员工不安全行为管理办法(试行)煤矿安全

    2015年9月7日 — 5 年度积分达20分的不安全行为人员,除参加停职矫正培训外,正式工调离本岗位,两年内不得提拔任命,劳务工退回劳务公司,不得录用。 6 管理人员违章指挥或发生3人及以上群体违章行为的,直接管理人员调离本岗位,当事人从重处罚。2015年4月8日 — 为规范公司职业安全健康管理工作,保护员工身心健康,全面提升安全健康管理水平,提高员工自我保护意识,降低和控制员工职业安全健康风险,制定本制度。 2 适用范围 适用于临汾热电公司所属各部门员工、临时工以及外委项目部员工、劳务工和临时工。煤矿职业健康安全管理制度汇编煤矿安全生产网2020年7月10日 — 在与项目部施工管理人员交流中,会发现他们有一个共同的心声:施工队伍太难管,施工队伍不听话,施工队老板太牛,施工员没有权威,施工队伍不把施工员放在眼里等等。由此可见,对施工队伍的管理已经成为了一个难题如何做好劳务队伍的管理?本文堪称经典 知乎新华社合肥4月12日电(记者 程士华)国家煤监局局长黄玉治近日在全国煤矿安全培训工作现场会上表示,煤矿井下属于主营岗位,原则上井下不允许使用劳务派遣工,应在3年内逐步取消井下劳务派遣工。国家煤监局:3年内逐步取消井下劳务派遣工滚动新闻中国

  • 上好安全课 绷紧安全弦淮河能源控股集团第13期煤矿安全

    3 天之前 — 淮河能源控股集团第13期煤矿安全生产管理人员复训班于9月24日—26日在我校顺利举办,集团公司一通三防安全生产管理人员共118人参训。培训班邀请集团公司安全监察部资深主管、健康产业集团资深主管等专家为培训学员授课。课程重点围绕习近平总书记关于安全生产重要论述、如何建立安全生产 2006年2月21日 — 非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。 煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。生产经营单位安全培训规定(安全监管总局令第3号) 中国 2016年6月4日 — 煤矿外包施工队安全管理办法,节 总则 为认真贯彻安全生产方针,落实《安全生产法》赋予生产经营单位的安全生产主体责任,切实加强外包队伍安全管理,确保####煤业安全生产,特制定本规定。 条 矿招用的外包施工队是指煤矿外包施工队安全管理办法安全管理网2006年1月17日 — 非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。 煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。生产经营单位安全培训规定中华人民共和国应急管理部

  • 四部门联合印发《指导意见》:2021年底前取消井下劳务

    2020年10月15日 — 为进一步规范煤矿劳动用工,提高煤矿从业人员素质,近日,国家煤矿安全监察局、人力资源和社会保障部、国家能源局和中华全国总工会联合下发《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全生产的指导意见》(以下简称《指导意见》),从规范劳务派遣用工、规范从业人员工作时间、提高从业 2021年9月17日 — “劳务派遣就像临时工,难免抱着‘做一天和尚撞一天钟’的想法” 由于制度灵活、成本较低,劳务派遣工长期存在。“该方式兴起于2010年之后。一方面,老矿区资源逐渐枯竭,关闭矿井增多,富余人员急需寻找新岗位,另一边是新建矿井快速发展,用人需求旺盛。劳务派遣就像临时工,煤矿井下用工怎么规范?2012年12月2日 — 煤矿火工品管理规定,章 总 则 第1条 为进一步加强火工品安全管理工作,使之制度化、规范化,明确责任,堵塞漏洞,完善监督制约机制,确保火工品管理安全可靠,防止火工品流失,杜绝爆炸事故、案件的发生,特制定本规定。煤矿火工品管理规定安全管理网2021年9月17日 — ”一位不愿具名的煤矿总工还称,劳务派遣工往往与正式人员同工不同酬,其工资由劳务派遣公司结算,后者还要从中抽取一定比例的管理费用 劳务派遣就像临时工,煤矿井下用工怎么规范? 新浪财经

  • 井下劳务派遣用工如何“清零”? 腾讯网

    2022年5月1日 — “规范煤矿劳动用工,提升煤矿安全保障能力,促进煤矿安全生产势在必行。”国家能源集团党组掷地有声,精心部署,统筹推进,先后3次进行专题研究,反复讨论重点难点问题,组织开展专项调研,摸清用工底数,了解基层困难,坚持以人民为中心发展思想,维护煤矿用工合法权益,将取消井下 2015年7月30日 — 第二章 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 第六条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 第七条 生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:生产经营单位安全培训规定(国家安监总局第3号令)(2015 煤矿外包施工队安全管理办法(国家) 第八条外包施工队对所承担的施工项目必须进行危险源的辩识,编制安全施工措施案和事故应急救援预案并同施工人员划分班组及班组安全员组建情况,报矿安全部门审核备案。矿安全部门定期或不定期的组织外包施工队 煤矿外包施工队安全管理办法(国家)百度文库2、服从石家坡煤矿的安全管理与协调,执行各种安全指令。依据安全生产法律法规、矿上的安全管理制度、规程,对所用员工实施安全管理; 3、对工程施工中应当具备的安全生产条件负责,保证资金投入,及时整改隐患; 4、依法为所用员工办理工伤社会保险;煤矿外包施工队安全管理办法(国家)百度文库

  • 煤矿安全生产管理协议书(通用25篇) 范文网

    2023年4月18日 — 原煤生产管理合同(精选3篇) 甲方:选煤厂乙方:选煤运营管理公司甲方现有洗煤项目待调试生产,乙方具有完善的重介选煤生产管理技术团队,愿意承包该项目,经双方磋商达成如下合作协议: 总则:一、 江防提供原煤,及完善的选煤系统设备,乙方负责生产,经营管理机设2023年5月25日 — 3工区应选派责任心强、懂技术、作风正派的带工人员对劳务工进行施工管理; 劳务工必须听从带工人员的指挥、指导。 4带工人员应对劳务工、临时工在施工过程中的安全负责。 5劳务工、临时工不准单独在营业线上道作业。劳务工、临时工不按 劳务用工管理方案(精选8篇)2022年3月11日 — 第三条:在编人员聘后管理 、考核参照本办法执行。 第二章人员招聘 第四条:人员招聘由人力资源部门归口管理,各科室所用合同制人员应经医院人力资源管理部门核定,没经核定,科室一律不得自行招聘合同制人员,人力资源部门不予核发 劳务用工管理制度(通用9篇)2020年10月9日 — 各地区应做到煤矿从业人员素质与工作岗位要求相匹配,推动煤矿企业把好人员准入关,矿长、副矿长、总工程师、副总工程师等安全管理人员、专业技术人员和井下作业人员、群众安全监督人员等应具备相应的学历要求、专业素质和工作能力,具备岗位所需的关于进一步规范 煤矿劳动用工促进煤矿安全生产的指导意见

  • XXX煤矿区队员工绩效考核管理办法 豆丁网

    2013年5月9日 — 1XXX煤矿区队员工绩效考核管理办法为科学评价各单位和员工的工作业绩,指导和改善各单位及员工的工作表现,在单位和员工中树立争先创优的意识,使员工的薪酬分配和员工职业生涯的发展更具公平性、合理性、科学性,特制定本办法。2015年5月29日 — 非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。 煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。国家安全生产监督管理总局令(第3号)《生产经营单位安全培训 煤矿安全监察执法系统(煤矿企业安全生产基础数据管理 平台) 中华人民共和国中央人民政府 中华人民共和国应急管理部 首页 煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核合格煤矿安全监察执法系统(煤矿企业安全生产基础数据管理平台 2006年6月6日 — 非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。 煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。中华人民共和国司法部

  • 2021年煤矿安全资格证管理制度百度文库

    2021年煤矿安全资格证管理制度8违章操作造成严重后果或2年内违章操作记录达3次以上,未通过复审的;9矿持证台账上未登记的证件;10从业人员已培训合格,未领取证件的;11从省外调入本矿的员工并持有外省办理的操作证。在企业经营管理中安全工作至关重要,尤其是煤矿型企业,它是企业生存发展的根本所在。煤矿进行安全检查是发现隐患、消除隐患、提出整改、预控隐患的措施途径,是发动广大员工积极参与并共同搞好煤矿安全工作的一种有效形式。煤矿安全检查工作总结(7篇) 百度文库3 天之前 — 河南省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处 吴军辉 河南理工大学 彭信山 附件: 1授课专家情况介绍docx 2高级研修班报名二维码及流程docx 202 4 年 9 月 26河南省专业技术人员公共服务平台2021年9月17日 — ”一位不愿具名的煤矿总工还称,劳务派遣工往往与正式人员同工不同酬,其工资由劳务派遣公司结算,后者还要从中抽取一定比例的管理费用 劳务派遣就像临时工,煤矿井下用工怎么规范? 新浪财经

  • 煤矿工资分配管理办法(试行)范本docx 21页 原创力文档

    2021年11月14日 — 煤矿工资分配管理办法(试行)范本docx,榆家梁煤矿20年工资分配管理办法(试行) 章 总则 条 根据《神东煤炭集团工资管理实施细则》、《神东煤炭集团薪酬管理制度》精神,为了进一步加强薪酬管理,体现工资薪金分配的合理性,充分利用薪酬杠杆作用,调动广大员工的生产积极性和 新华社合肥4月12日电(记者程士华)国家煤监局局长黄玉治近日在全国煤矿安全培训工作现场会上表示,煤矿井下属于主营岗位,原则上井下不允许使用劳务派遣工,应在3年内逐步取消井下劳务派遣工。国家煤监局:3年内逐步取消井下劳务派遣工 新华网2011年8月17日 — 5 省级煤矿安全监察机构负责辖区内煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员的安全资格和煤矿特种作业人员的培训发证工作。地方人民政府煤矿安全监管部门负责对本地区煤矿职工的培训进行监督检查。 6关于加强煤矿安全培训工作的若干意见 国家能源局第二条本办法所称安全管理,是指在劳动生产过程中保护劳动者的安全和健康所采取的各种措施。 第三条本办法适用于石家坡煤矿外来承包工程施工的单位、团体和个人;本办法作为对外承包工程,对外包队员工安全教育、安全检查考核、分析事故、追究责任的依据。【外包施工队管理制度】煤矿外包施工队安全管理办法百度文库

  • 煤矿不安全行为管控措施百度文库

    2022年1月12日 — XXX煤矿 2022年员工煤矿不安全行为管控措施 编制单位:XXX煤矿 编制时间:2022年1月12日 会审表 名称 主持人 记录人 会审时间 年 月日 参加会审人员签字 职务会审意见签名 安全副矿长 生产副矿长 机电副矿长 总工程师 矿 长 综合会审意见 XXX煤矿 员工 2016年3月25日 — 国家安全生产监督管理总局令 第 87 号 修订后的《煤矿安全规程》已经 2015 年 12 月 22 日国家安全生产监督管理总局第 13 次局长办公会议审议通过,现予公布,自 2016 年 10 月 1 日起施行。 原国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局 2004 年 11 月 3 日公布的《煤矿安全规程》,国家安全生产监督 国家安全生产监督管理总局令(第87号)煤矿安全规程1必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员 ,安全生产责任制落实,外包工程安全管理到位。 2必须确保矿领导下井带班,全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。 3必须按规定设置安全出口并保持畅通,严禁独头开采 国家安全生产监督管理总局令(第67号) 非煤矿山企业安全 2024年9月20日 — 为进一步推动国务院安委会《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》和《矿山安全生产治本攻坚三年行动》落实落细,深刻汲取煤矿事故教训、强化事故警示作用,切实提高煤矿企业管理人员水平和一线从业人员安全意识。9月3日至14日,崇信县应急局主要负责人带队,对辖区5户煤矿 崇信县应急管理局开展煤矿安全警示教育活动

  • 国家煤矿安全监察局 人力资源和社会保障部 国家能源局 中华

    2020年9月29日 — 煤矿劳动用工事关安全生产,事关煤矿从业人员合法权益。党的十八大以来,通过各方面共同努力,规范煤矿劳动用工管理、保护煤矿从业人员权益和提高煤矿从业人员素质等工作取得了显著成效,但违规采用劳务派遣用工、被派遣劳动者缺乏必要的安全教育培训、井下作业人员单班工作时间过长等 2015年9月7日 — 5 年度积分达20分的不安全行为人员,除参加停职矫正培训外,正式工调离本岗位,两年内不得提拔任命,劳务工退回劳务公司,不得录用。 6 管理人员违章指挥或发生3人及以上群体违章行为的,直接管理人员调离本岗位,当事人从重处罚。神东矿业服务公司员工不安全行为管理办法(试行)煤矿安全 2015年4月8日 — 为规范公司职业安全健康管理工作,保护员工身心健康,全面提升安全健康管理水平,提高员工自我保护意识,降低和控制员工职业安全健康风险,制定本制度。 2 适用范围 适用于临汾热电公司所属各部门员工、临时工以及外委项目部员工、劳务工和临时工。煤矿职业健康安全管理制度汇编煤矿安全生产网2020年7月10日 — 在与项目部施工管理人员交流中,会发现他们有一个共同的心声:施工队伍太难管,施工队伍不听话,施工队老板太牛,施工员没有权威,施工队伍不把施工员放在眼里等等。由此可见,对施工队伍的管理已经成为了一个难题如何做好劳务队伍的管理?本文堪称经典 知乎

  • 国家煤监局:3年内逐步取消井下劳务派遣工滚动新闻中国

    新华社合肥4月12日电(记者 程士华)国家煤监局局长黄玉治近日在全国煤矿安全培训工作现场会上表示,煤矿井下属于主营岗位,原则上井下不允许使用劳务派遣工,应在3年内逐步取消井下劳务派遣工。3 天之前 — 淮河能源控股集团第13期煤矿安全生产管理人员复训班于9月24日—26日在我校顺利举办,集团公司一通三防安全生产管理人员共118人参训。培训班邀请集团公司安全监察部资深主管、健康产业集团资深主管等专家为培训学员授课。课程重点围绕习近平总书记关于安全生产重要论述、如何建立安全生产 上好安全课 绷紧安全弦淮河能源控股集团第13期煤矿安全 2006年2月21日 — 非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。 煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。生产经营单位安全培训规定(安全监管总局令第3号) 中国 2016年6月4日 — 煤矿外包施工队安全管理办法,节 总则 为认真贯彻安全生产方针,落实《安全生产法》赋予生产经营单位的安全生产主体责任,切实加强外包队伍安全管理,确保####煤业安全生产,特制定本规定。 条 矿招用的外包施工队是指煤矿外包施工队安全管理办法安全管理网

  • 生产经营单位安全培训规定中华人民共和国应急管理部

    2006年1月17日 — 非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。 煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。

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